Existenzgründung2
Das Programm stößt auf starke positive Resonanz:

unternehmensWert:Mensch ist ein Förderprogramm, das Unternehmen bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten  Personalpolitik unterstützt. Zusammen mit Ihren Mitarbeitern stellen Sie die Weichen um nachhaltig Veränderungsprozesse anzustoßen. Dafür werden Ihnen speziell ausgebildete, professionelle Berater zur Seite gestellt.

Zielgruppe der Förderinitiative sind kleine und mittelständische Unternehmen, die durch vorausschauende und mitarbeiterorientierte  

Personalstrategien den Wert und die Wettbewerbsfähigkeit  ihres Unternehmens steigern möchten. Das Programm bezuschusst die entsprechenden Beratungsleistungen je nach Unternehmensgröße mit 50 oder 80 Prozent.

 

Es geht um die Zukunft Ihres Unternehmens.

unternehmensWert:Mensch hilft Ihnen dabei, zeitliche und finanzielle  Engpässe beseitigen, wenn es um eine innovative Personalpolitik geht.

Bereits in der Pilotphase des Programmes haben  viele Projekte erfolgreich durchgeführt, Referenzen geben wir Ihnen in einem ersten, persönlichen Gespräch, gerne an die Hand.

Vier zentrale Handlungsfelder

Personalpolitische Optimierungen können in vier Handlungsfeldern angestoßen werden. Die Beratungen von unternehmensWert:Mensch bieten folgende Themenkreise an:

Personalführung: Moderne Personalführung berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten und bindet sie aktiv in die Entscheidungen ein. Nur wer im Boot sitzt, kann auch rudern.

Chancengleichheit & Diversity: Unternehmen schöpfen neue Potenziale, wenn sie sich die Besonderheiten der eigenen Belegschaft zunutze machen und allen Beschäftigten individuelle Entwicklungschancen bieten – unabhängig von Alter, Geschlecht, familiärem oder kulturellem Hintergrund.

Gesundheit: Zentrales Thema unserer Gesellschaft. Damit Unternehmen und Belegschaft gewissermaßen als Einheit leistungsfähig bleiben, braucht es geeignete Angebote und Maßnahmen zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit.

Wissen & Kompetenz: Wissen muss im Betrieb gehalten und innerbetrieblich weitergegeben werden. Der digitale Strukturwandel erfordert zudem neue Kompetenzen und Qualifikationen. Dafür müssen Konzepte entwickelt werden, wie Ihre Beschäftigten gezielt weitergebildet werden können und gleichzeitig das Know-how Ihres Unternehmens gesichert werden kann.

Beitrag der Fachberatung
Das Kompetenzzentrum Kastellaun wurde auch für zweite Beratungsrunde als eines von wenigen Unternehmen im Hunsrück als qualifizierter Fachberater autorisiert. Wir unterstützen Sie gerne in Hinblick auf Verbesserung von Arbeitsabläufen, Ausschöpfen der Potentiale der Mitarbeiter/innen sowie einer nachhaltigeren Personalpolitik und Sicherung von Arbeitsplätzen.

 

Weitere Informationen zum Förderprogramm Unternehmenswert:Mensch finden Sie [hier].

 

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